Une personne LGBT+ sur deux n'est pas visible dans son milieu professionnel

C'est le principal enseignement du deuxième Baromètre de l'Autre Cercle avec l'Ifop, dévoilé mercredi 12 février à l'Hôtel de Ville de Paris. Pourtant, plusieurs témoignages montrent l'impact positif de la visibilité sur le bien-être au travail.

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