VIH et travail: les leçons du colloque de l’Organisation internationale du travail
Le 25 octobre dernier, un colloque organisé par l’Organisation internationale du travail a abordé la question de l’emploi des personnes séropositives. Peurs et idées reçues restent bien ancrées en France, où l’on estime que 150 000 personnes vivent avec le VIH. Pour Jean-Pierre Delhoménie, de l’Organisation internationale du travail (OIT), qui a organisé le colloque, […]
Le 25 octobre dernier, un colloque organisé par l’Organisation internationale du travail a abordé la question de l’emploi des personnes séropositives. Peurs et idées reçues restent bien ancrées en France, où l’on estime que 150 000 personnes vivent avec le VIH. Pour Jean-Pierre Delhoménie, de l’Organisation internationale du travail (OIT), qui a organisé le colloque, l’objectif principal était de « réunir des acteurs qui ne se parlaient pas ou très peu » : les représentants des salariés, des entreprises et aussi les associations représentatives des malades. Elles ont, selon les participants au colloque, beaucoup de choses à s’apprendre. Jean-Pierre Delhoménie regrette cependant qu’aucun représentant du Medef n’ait fait le déplacement. LA RECOMMANDATION 200 DE L’OIT Pour appuyer les démarches vers une meilleure place des séropositifs dans le monde du travail, il existe aujourd’hui une recommandation (voir ci-dessous les principaux points) de l’OIT qui est la seule agence des Nations Unies dotées d’une structure…
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