Affirmer ne pas vouloir embaucher des personnes LGBT+ viole le droit de l'UE
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Affirmer publiquement ne pas vouloir embaucher des personnes LGBT+ est contraire au droit de l'Union européenne, et peut justifier que la justice d'un État membre soit saisie d'une plainte, a estimé jeudi 23 mars la Cour de justice de l'UE.
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